- Главная
- Статьи
Работодателям
Аттестация сотрудников: цели и задачи
15 апр 2014Очень важной частью управления персоналом можно назвать вопрос его оценки.
Как офисные игры помогают продавать окна
17 авг 2013Сегодня работники ощущают все большую потребность в получении образования. Однако простого обучения за счет работодателя многим уже не хватает. Поэтому компании стремятся сделать этот процесс увлекательным.
Как избавиться от интриг в офисе?
26 июл 2013Легкие офисные интриги однажды могут превратиться в настоящую войну, в которой проигравшей стороной при любых вариантах развития событий окажется работодатель. Триумфатором же станет тот сотрудник, который будет вести правильную стратегию, а вовсе не тот, кто располагает уютным отдельным кабинетом.
Для чего сотрудники играют на рабочих местах?
10 июл 2013«Добрый день, ты – падаван, а я – твой джедай» - подобным образом наставники торговой сети «Enter» знакомятся с новичками по мобильному телефону. Уже через сутки джедай встречает своего падавана возле офиса, затем совершает с ним мини-экскурсию, знакомит с другими сотрудниками и показывает молодому работнику его кабинет.
Как западные компании мотивируют руководителей высшего звена?
20 июн 2013Крупнейшие мировые бренды традиционно поощряют своих топ-менеджеров опционами на акции и денежными премиями, к чему все уже давно успели привыкнуть. Между тем, есть и такие организации, которые стараются наградить руководителей, используя более оригинальные подходы. К примеру, компания «Cheesecake Factory», работающая в сфере общественного питания, один раз в трехлетку покупает управленцам новые автомобили марки BMW.
Как должен выглядеть российский нефтяник?
16 июн 2013Руководители «Роснефти» обязали сотрудников придерживаться жестких правил дресс-кода. По информации «Интерфакса», внешний вид персонала должен соответствовать стратегическим целям бренда, главной из которых является борьба за статус лидера мирового нефтегазового рынка.
Как определить уровень интеллекта претендента на вакансию
15 апр 2013В процессе поиска необходимых сотрудников важное значение имеют не только профессиональные характеристики кандидатов, но и уровень их интеллекта. Каждый работодатель мечтает видеть в своем штате исключительно одаренных работников, которые могут быстро адаптироваться к новым условиям и всегда показывают максимальную эффективность.
Ищем персонал через кадровое агентство
17 мар 2013Сегодня многие крупные предприятия в вопросе подбора сотрудников полагаются на специальные агентства. На что же нужно обращать внимание при выборе кадровой или рекрутинговой компании?
Как наладить отношения с коллегами-мужчинами
09 дек 2012Кто бы и что не говорил, а между женщинами и мужчинами на работе есть соперничество. Как минимум, они постоянно доказывают друг другу, пусть и не явно, кто компетентнее и опытнее…
Зачем начальники нас хвалят
05 ноя 2012С Вами начальник ведет себя как настоящий лапочка, всегда Вас хвалит, поощряет Ваши достижения, не может нарадоваться Вашим успехам и всегда ставит Вас в пример коллегам? Скорее всего, дело тут далеко не в том, что Вы на самом деле отличный работник и заслуживаете этого.
Как добиться повышения на новой работе
27 окт 2012Если Вы уже устали сидеть на одном месте в ожидании очередного обещания повысить Вас в должности, да и раньше восхождение по карьерной лестнице вверх больше напоминало смертельную боязнь высоты, то помочь справиться с ситуацией может такой, казалось бы, простой, но в то же время неочевидный для многих способ, как переход на новое место работы…
Как добиться успеха в переговорах?
21 окт 2012Вам хочется, чтобы успех в переговорах был на Вашей стороне? Есть несколько приемов, которые помогут Вам в этом.