|
Обязанности
- организация бесперебойной работы систем газовых котельных, водоочистных сооружений и системы КНС;
- обеспечения производства электроэнергией;
- организация и контроль эксплуатации и ремонта энергетического хозяйства предприятия, а также технический надзор и методическое руководство деятельностью энергетического и технологического персонала, обслуживающего энергетическое и энерготехнологическое оборудование;
- обеспечение сохранности энергооборудования и его рационального эксплуатация;
- проведение мероприятий по экономии энергии и повышению мощности энергоустановок;
- обеспечение и выполнение мероприятий, направленных на предотвращение аварий;
- несчастных случаев на производстве Предприятия;
- организация технического надзора и методическое руководство деятельностью персонала, обслуживающего энергетического и технологического энерготехнологическое оборудование;
- осуществление взаимодействия с региональными органами Федерального надзора по вопросам безопасной эксплуатации оборудования;
- взаимодействие с поставщиками энергоресурсов;
- развивать энергетическое хозяйство соответственно росту производственных мощностей.
Требования
Требования:- высшее профильное образование (инженер-энергетик, инженер-теплотехник, инженер, инженер-электрик);
- стаж работы не менее 5 лет;
- владение навыками работы в программе 1С и системе электронного документооборота;
- наличие организаторских способностей, ответственность, высокая работоспособность;
- наличие действующего допуска к работам в электроустановках (IV группа по электробезопасности);
- навыки делового письма;
- уверенно работать Word , Excel.
Должен знать: - нормативные и методические материалы по теплоэнергетическому обслуживанию предприятия, в т.ч. очистных систем и КОС;
- правила технической эксплуатации тепловых станций и сетей;
- организацию теплоэнергетического обеспечения производственной площадки;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
Условия работы
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- своевременную, высокую заработную плату;
- корпоративные мероприятия;
- помощь во время адаптации.
|
