от 102 000 ₽ до 153 000 ₽

Обязанности

2. Отчет ген.подрядчику по выходу людей и проводимым работам (ежедневно)

3. Оформление пропусков на строительную площадку (по мере появления на СП новых сотрудников)

4. Ведение журналов по ОТ, ТБ и ПБ (по мере появления на СП новых сотрудников)

5. Составление нарядов-допуска (1 раз в месяц)

6. Оформление новых сотрудников (подписание договоров, формирование и передача в офис комплекта документов) (по мере появления на СП новых сотрудников)

7. Ведение накопительных по ТМЦ, бетону, арматуре и т.д. (постоянно)

8. Подача заявок на материалы ген.подрядчику (по мере необходимости)

9. Подача заявок на расходник и т.д. в офис (каждую пятницу и по мере необходимости)

10. Подача заявок на ремонт инструмента (по мере необходимости)

11. Ведение электронного табеля по инструменту (постоянно)

12. Составление актов по перемещению и списанию ТМЦ и инструмента (по мере необходимости)

13. Ведение электронных табелей по людям (постоянно)

14. Составление различных списков касательно ЗП и авансов (по мере необходимости)

15. Составление различных списков, проведение опросов, комплектация пакетов документов касательно перемещения людей (по мере необходимости)

16. Подготовка к планерке: проведение опроса, расчет план-факт и др. (по мере необходимости)

17. Официальное трудоустройство сотрудников: подготовка комплектов документов (по мере необходимости)

18. Выполнение: расчет объёмов, согласование объёмов, согласование КС (1-2 раза в месяц)

19. Составление актов о внештатных ситуациях: нет поставки материалов, не работает БК и др (по мере необходимости)

20. Проверка наработки новеньких сотрудников (2 раза в месяц)

21. Ведение журналов: Общих работ, бетонных работ и д.р. (ежедневно)

22. Составление и подписание исполнительной документации: АОСР, АООК, реестры и д.р. (постоянно)

23. Другие обязанности в зависимости от строительной площадки и ген.подрядчика 

Требования

Условия работы

▪︎Вахтовый метод 30/30.

Вахту можно продлевать/межвахту сокращать.

▪︎Оформление/заселение в день приезда.

▪︎Трудоустройство по договору подряда/официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми отчислениями.

▪︎Проживание/питание 3-х разовое бесплатное.

▪︎Спец.одежда

▪︎Мед.комиссия за счёт компании

▪︎Смена 11ч./час на обед (день или ночь на выбор).

▪︎Компенсация проезда (встреча с вокзала).

▪︎Заработная плата 25-го числа каждого месяца, аванс 5-го числа.

Оплата у всех полный расчёт!

Без задержек!