Менеджер по обучению персонала, тренинг-менеджер
Архивная
45 000 ₽ |
|
ГК | |
Санкт-Петербург,Петроградская | |
Стандартный | |
Постоянная | |
Обязанности Разработка и проведение тренингов‚ теоретических и практических занятий для персонала ресторанов. Разработка и проведение мероприятий с целью оценки и повышения качества обслуживания гостей в ресторанах. Развитие персонала‚ повышение профессиональных навыков. Анализ и оценка эффективности обучения. Аттестация персонала‚ участие в проведении оценочных процедур.
Требования Опыт работы тренером в ресторанном бизнесе будет существенным преимуществом. М/Ж от 25 до 35 лет. Знание специфики ресторанного бизнеса. Знание методик обучения персонала. Ответственность‚ последовательность‚ стрессоустойчивость. Инициативность‚ гибкость. Опытный пользователь ПК - MS Office.
Условия работы
|
|
|