|
Обязанности
- Поиск линейного персонала
- Размещение профиля вакансий на различных площадках;
- Прямой подбор линейного персонала;
- Анализ резюме кандидатов;
- Проведение телефонных и личных интервью;
- Ведение отчетности.
Требования
- Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом;
- Знание основных методик подбора и оценки кандидатов;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- Грамотная устная и письменная речь;
Условия работы
- График работы 5/2 с 9 до 18:00 (суббот. воск.- выходной)
- Оформление по ТК РФ
- Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
|
