HR-Generalist
75 000 ₽ |
|
| ООО Национальная служба банкротства | |
| Нижний Новгород | |
| Стандартный | |
| Постоянная | |
|
Обязанности - Проектировать и выстраивать ключевые HR-процессы (найм, адаптация и развитие сотрудников);- Участвовать в найме специалистов разного уровня, от линейных сотрудников до top-менеджмента;- Формировать кадровый резерв компании, выявляя сотрудников с высоким потенциалом и помогая им вырасти;- Проводить аттестации и помогать сотрудникам с формированием вектора дальнейшего развития;- Участвовать в организации обучения сотрудников.Требования - Опыт работы в ключевых HR-направлениях (recruitment, development);- Широкий кругозор и умение разбираться в людях;- Инициативность и готовность брать на себя ответственность;- Адекватный перфекционизм;- Опыт руководства.Условия работы - Работа в комфортном офисе в центре города;- Официальное трудоустройство;- Интересные и разноплановые задачи;- Личные и коллективные премии |
|