от 30 000 ₽ до 60 000 ₽

Обязанности

В DIGITAL-агентство Kayv в связи с расширением штата в отдел HR требуется удаленный рекрутер для поиска менеджеров по продажам. Мы ищем ответственного, активного и инициативного сотрудника.

Почему нужно работать у нас?)

- Мы работаем в партнерстве с топ-1 компанией по управлению репутацией в РФ;

- Занимаемся международными проектами;

- У нас развитая корпоративная культура;- Есть своя программа обучения для сотрудников;

- Мы всегда платим зарплату вовремя.

Требования

Что от тебя требуется:

- Находить менеджеров по продажам на холодный и теплый поток клиентов;

- Нужно уметь обрабатывать не только входящий отклики (после размещения вакансий), но и заниматься активным поиском специалистов;

- Опыт работы рекрутером в сфере подбора менеджеров по продажам от 1 года;

- Готовность к удаленной работе и способность поддерживать дисциплину в таких условиях;

- Быть самостоятельным и работать на результат;

- Быть системным и вести учет кандидатов, воронок найма и общую сводку найма.

Условия работы

Условия работы:

- Пн-пт: быть на связи с 10 до 19 Мск, оперативно реагировать на вопросы;

- Занятость - 8 часов в день;

- Испытательный срок - 1 месяц (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);

- Зарплата - оклад 25 000 р. на испытательный срок, после окончания - 30 000 р. За выполнение KPI - до 30 000 р. к окладу.

Что ты получишь:

- Регулярные своевременные выплаты;

- Гибкий график работы, главное - результат;

- Премии за нахождение крутых сотрудников;

- Классный коллектив и молодая перспективная компания;

- Возможность выйти на полную рабочую ставку и стать главным специалистом по HR.

Чтобы попасть в нашу команду, заполни небольшую анкету и пройти собеседование. Отклики будем ждать в форме: --