Обязанности
- Набор и обучение (технике продаж и продукту) персонала в подведомственный отдел.
- Планирование и выполнение финансового плана на месяц/квартал/год.
- Постановка целей и задач отдела. Составление плана работ отдела по достижению результатов.
- Контроль работы персонала и выполнения плана задач, управление и мотивация на результат отдела.
- Переговоры с клиентами.
- Контроль качественного выполнения заказов.
- Расчет заработной платы сотрудников отдела.
- Оптимизация бизнес-процессов.
- Составление бюджета расходов и доходов на подконтрольные отделы
Требования
- Эффективный опыт руководства организацией;
- Высшее образование, желательно экономическое, маркетинг или юридическое;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Опыт руководящей работы от 5 лет;
- Умение хорошо коммуницировать на различных уровнях, высокая коммуникабельность и умение управлять людьми.
- Навыки организации прогнозирования, планирования, бюджетирования.
- Создание системы удержания клиентов;
- Целеполагание и контроллинг достижения целей
- Четкое понимание стратегии развития рекламного и консалтингового бизнеса;
- Навыки работы с большими объемами информации, умение обобщать полученную информацию, готовить презентационные материалы на основе собранных данных;
- Внимательность к деталям;
- Порядочность;
- Честность;
- Личная ответственность за результат;
- Желание учиться и развиваться, стремление к постоянному личному росту;
- Понимание специфики бизнеса, либо готовность полностью в него погрузиться;
- Ориентация на финансовый результат.
Условия работы
- Востребованный, качественный продукт.
- Динамично развивающаяся компания.
- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные.
- Корпоративные тренинги и обучение.
- Работа с продуктом — одного из лидеров рынка e-commerce в 4-х странах (Россия, Украина, РБ, Казахстан).
- Возможность профессионального развития, реализации своего потенциала.
|