Как пройти собеседование онлайн

Онлайн собеседование – удобный формат при отборе кандидатов на первичном этапе. Данный способ общения позволяет сэкономить время специалиста по кадрам и соискателя. Все больше компаний и рекрутинговых агентств проводят первое интервью по видеосвязи. Возможность дистанционного общения расширяет круг поиска и для претендента – можно пробоваться на вакансии в других городах. Несмотря на стандартный перечень вопросов, у беседы через Интернет есть свои особенности. Чтобы успешно пройти собеседование онлайн, нужно правильно к нему подготовиться.

Проверьте технику и место

От качества связи во многом зависит общее впечатление от беседы и комфортность ее проведения. Задержки или искажения звука, нечеткая картинка – все это может сорвать собеседование онлайн.

• Проверьте заранее уровень сигнала, настройте камеру, микрофон, наушники. 

• Отрегулируйте громкость, попробуйте сделать запись с микрофона – убедитесь, что звук без помех.

• Обратите внимание на освещенность в помещении, где будете находиться во время онлайн собеседования. Очень яркий контровой свет сделает ваше лицо темным на видео, поэтому лучше отойти от окна. В то же время освещения должно быть достаточно.

• Выберите подходящий фон. Желательно, чтобы в кадр не попадали лишние предметы. Светлая однотонная поверхность – лучший вариант.

Продумайте внешний вид

Хорошо пройти испытание поможет уверенность в себе. Для этого немаловажен образ, в котором вы предстанете перед потенциальным работодателем. Однозначно, это не должна быть домашняя одежда.

• Изучите информацию о компании, это поможет понять, какого дресс-кода придерживаются наниматели.

• Не надевайте неудобных вещей. Любое неудобство может вызвать нервозность. Это хорошо заметно не только во время личной встречи. Видеоизображение также передаст ваше состояние.

• Обратите внимание на цвет одежды. Из-за искажений цветовой гаммы камерой, не все оттенки станут удачным выбором. Желательно перед тем, как пройти онлайн собеседование, оценить свой вид через камеру.

• Воздержитесь блестящих, полупрозрачных и слишком ярких тканей.

• Интенсивный макияж нежелателен, но стоит подчеркнуть глаза.

Подготовьте речь и порепетируйте на камеру

Список вопросов и направление беседы во многом зависит от вакантной должности и деятельности компании. Тем не менее, есть общие моменты, отбор для всех направлений:

• Краткое представление себя. Не увлекайтесь подробностями биографии, важные для интервьюеров факты у вас уточнят.

• Предыдущий опыт работы. Здесь акцент нужно сместить на опыт, относящийся к раскрытию вас, как подходящего специалиста.

• Ключевые компетенции. Рассматриваются в контексте предполагаемых обязанностей.

Также стоит заранее спланировать ответы на вероятные вопросы касательно профессиональных тонкостей. 

Подготовленные тезисы проговорите несколько раз на камеру, сделайте запись – возможно, нужно скорректировать тембр, мимику, артикуляцию. Чтобы лучше понять, как пройти дистанционный этап отбора, можно посмотреть несколько роликов с видеорезюме. 

Во время собеседования

• Смотрите в камеру, а не на экран – так собеседнику будут видны ваши глаза, что воспринимается лучше.

• Попросите домочадцев не шуметь и не входить в помещение до завершения вашего общения.

• Если в комнате открыто окно или балкон – закройте их, чтобы уличный шум не создавал помех.

• Старайтесь говорить спокойно и четко. Если вы не поняли вопрос – не стесняйтесь уточнить. 

Полезные советы

Совет 1. Собеседование онлайн – относительно новый формат, но уже треть компаний ввела эту практику, поэтому отнеситесь серьезно к подготовке. Даже если сейчас получится не идеально – это полезный опыт на будущее.

Совет 2. Воспринимайте общение так же, как при нахождении в офисе нанимателя или в рекрутинговом агентстве. Во время интервью вы находитесь на потенциальной работе, такой подход поможет лучше сконцентрироваться и упростить задачу, как пройти этот этап.

Совет 3. Прежде, чем комментировать по итогам интервью что-то, что не предназначено для ваших собеседников, убедитесь, что сеанс связи завершен.