Как научиться быть лидером?

28 мар 2011
Уже много лет ученые и психологи не могут прийти к одному определенному выводу, можно развить в человеке лидерские задатки или нет?
 
Некоторые полагают, что такие качества не приобретаются, а являются заложенными в человеке от рождения, так что и заполучить их методом обучения просто невозможно. Иные же считают, что даже самого закомплексованного мямлю при умелом руководстве можно сделать настоящим лидером.
 
Профессионалы в сфере управления персоналом также по этому поводу имеют свои собственные мнения, причем большинство склонны считать, что есть три способа развить лидерских качества у человека.
 
Так вот, для того чтобы начать работать над собой, необходимо использовать:
- поступки;
- подражание;
- общение.
 
Способ 1. Действия, поступки
В своих целях используйте все экстремальные ситуации, которые у Вас возникают, так как для их удачного решения необходимо действовать без промедления. Если Ваша жизнь размеренна и не скоротечна, тогда не расстраивайтесь, ведь их можно создать себе самостоятельно.
Например, займитесь экстремальным туризмом, возьмите в разработку новый и сложный проект, с которым проблем наверняка не избежать и т.д. После продолжительных тренировок Вы заметите, что уже привыкли быть в постоянном напряжении и научились уверенно распоряжаться собой, четко действовать. Поверьте, что пусть даже и незаметно для самого себя, но Вы будете излучать уверенность на окружающих.
 
Способ 2. Подражание
Для того, чтобы овладеть этим способом, выберите из своего окружения человека с явными лидерскими качествами. Будьте часто с ним рядом, смотрите за повадками, наблюдайте за действиями в решении сложных вопросов и т.д.
Таким образом, со временем Вы впитаете в себя все те качества, которые позволяют человеку быть лидером.
 
Способ 3. Общение
Почаще бывайте в обществе людей и берите на себя ответственность пусть даже и за самые маленькие, но все же общие дела, учитывая, естественно, собственную компетентность в данной сфере.
Поверьте, что постепенно Вы сможете из ситуативного лидера превратиться в  лидера долговременного.
 
И не важно, какую стратегию Вы для себя выберете, ведь самое главное – это результат!

 


Полная версия сайта