В отдельных крупных корпорациях отделы данной направленности приобрели самостоятельное значение и даже немалую известность благодаря своим значимым и нередко жизненно важным научным достижениям. К примеру, R&D в компании «General Electric», R&D в корпорации «IBM» - сделавшие многие ключевые открытия в таких неимоверных на первый взгляд областях, как квантовые компьютеры и телепортация, ну и разумеется, «Bell Labs», подразделение компании «Lucent Technologies», где вполне реально потрудиться бок о бок сразу с несколькими десятками выдающихся ученых, нобелевских лауреатов.

 

Теперь поразмыслите, какими профессиональными знаниями и качествами характера должен обладать хороший руководитель потенциальных нобелевских лауреатов и выдающихся ученых? Притом призванный в процессе руководства ориентировать их именно на разработку перспективных коммерчески идей. Какое чутье должен иметь такой профессионал, чтобы на основе научного достижения создать идею, превращающую его в конкурентоспособный, интересный покупателю рыночный продукт?

 

В задачи директора по R&D прежде всего входит руководство программами развития и исследованиями, которые направлены на поддержание высокой конкурентоспособности фирмы и достаточной прибыльности ее деятельности.

 

 

1. Разработка и продвижение общих программ и политики технических исследований, которые направлены на обеспечение прибыльности компании и ее роста.

2. Управление разнообразными процедурами и процессами в сфере разработки новых продуктов, совершенствованию и модификации уже существующей, контроль качества этой продукции.

3. Обоснование рекомендаций относительно объективно необходимого объема бюджетных средств и принятие мер для обеспечения эффективного проведения разнообразных исследовательских разработок в пределах утвержденного бюджета.

4. Создание и поддержание документации, касающейся формул, методов, технологических процессов и стандартов материала (состава) продукции.

5. Руководство и обеспечение оптимальной работы всей системы утвержденных проектов в рамках как краткосрочных, так и достаточно долгосрочных программ.

6. Ведение надлежащей документации, связанной с патентами. Оказание содействия специальному консультанту по патентному праву в приобретении необходимых патентов на изобретения.

7. Отслеживание последних достижений технического прогресса. Для этого необходимо активное участие в деятельности разнообразных технических групп и изучение соответствующей литературы технического характера.

8. Подготовка и предоставление документов и отчетов технического характера, если это необходимо.