Третья ежегодная конференция «Инструменты материальной и нематериальной мотивации»
24 фев 2015
Третья ежегодная конференция «Инструменты материальной и нематериальной мотивации» состоится 16 апреля 2015 года в Москве в отеле Mercure Paveletskaya. В современных экономических условиях, когда для большинства компаний основной стратегией становится выживание и сохранение бизнеса, важно вовремя реагировать на меняющуюся ситуацию и правильно расставлять приоритеты. Оптимизация кадров и сокращение затрат на подбор, обучение и развитие персонала становятся сейчас одними из наиболее популярных методов, позволяющими перераспределять финансовые ресурсы и максимизировать прибыль компании. В условиях ограниченного бюджета стремление, с одной стороны, сохранить и привлечь наиболее квалифицированных работников, а с другой - повысить производительность труда и эффективность персонала, делают вопросы мотивации сотрудников, особенно актуальными.
Ключевые темы конференции:
• Как изменился подход к мотивации сотрудников с учётом нынешней экономической ситуации
• Почему прежние инструменты мотивации не так эффективны, и что пришло им на смену
• Как сохранить корпоративный дух и сплотить коллектив
• Как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей
• Как привлечь трудовые ресурсы в удалённые регионы
• Особенности работы с проектными командами
В рамках конференции пройдёт круглый стол, на котором обсудят вопросы мотивации персонала в текущих экономических ситуациях, а также инструменты, на которых стоит сейчас акцентировать внимание.
Основные вопросы круглого стола:
• Какие принципиальные изменения в мотивации происходят в нынешних условиях?
• Что сейчас ожидает бизнес от мотивации персонала?
• Как экономим? Внедряем больше нематериальных практик мотивации или наоборот, фокусируемся на более эффективных материальных практиках?
• Во что инвестируем? Какую мощную поддержку в «трудные времена» может дать медиатизация мотивационных практик?
• Теперь мотивируем всех тотально или переходим к «точечной» мотивации? Что дает индивидуализация мотивации?
• Какой опыт преодоления прошлых кризисов используем сейчас?
Своим опытом поделятся:
· Екатерина Тышковская, Руководителя департамента корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, ОАО «Вымпелком»
· Валерия Миненкова, Директор по персоналу, Ozon.ru
· Светлана Бондарчук, Руководитель отдела оценки, развития и обучения персонала, Лафарж Цемент(Россия-Украина)
· Екатерина Целова, Руководитель отдела привлечения, подбора, оценки и адаптации персонала, Лафарж Цемент (Россия-Украина)
· Андрей Яновский, Исполнительный директор, Группа компаний «Европейский Медицинский Центр»
· Мария Ковалева, Начальник управления развития розничного бизнеса, Газпромбанк
· Екатерина Киктева, HR-консультант
· Ася Барышева, Директор, компания «Системные продажи», консультант по управлению, входит в топ-10 бизнес-тренеров России (по версии «Секрет фирмы»)
· и многие другие
На конференции соберутся для обмена опытом и представления успешных практик директора по персоналу, корпоративной культуре, оценке и подбору персонала, компенсациям и льготам, а также эксперты и консультанты в области разработки мотивационных программ и развития бренда работодателя.
ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: hrmotivation@lbsglobal.com
Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub