Talent Management FORUM
17 ноя 2014Международная практическая конференция журнала «Штат»
Talent Management FORUM
9-10 декабря 2014 г. с 10.00 до 18.00, Москва, «Марриотт Гранд Отель»
Крупнейший российский форум по Управлению талантами. В течение 2х дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (фасилитации и дискуссии), а также методология и инструменты от известных HR-провайдеров.
Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Cadbery Russia & CIS, BAT,«М.Видео», Pfizer HCP Corporation, Astra Zeneca, Unilever, MARS, Хоум Кредит энд Финанс Банк, УРАЛСИБ, Группа МТС, Saint-Gobain, Ferrero Russia, РОСАТОМ и многих других. Количество участников – 130+
СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ
- Wolfgang Doerfler, Managing Director DDI Germany, Eastern Europe and Russia
- Юрий Шиляев, Директор по обучению, Wargaming
- Clara Bodin, HR Director Russia&CIS, Oriflame
- Оксана Кухарчук, Директор Департамента Корпоративный университет, ОАО «МТС»
- Stefan Ingendoh, Senior Consultant DDI Germany
- Татьяна Ананьева, Руководитель проекта, Корпоративная Академия Росатома, ГК Росатом
- Эдуард Бабушкин, Руководитель HRM.ru
- и другие эксперты ведущих компаний
Ключевые темы для обсуждения - тематические сессии:
- Функция Talent Management в меняющемся мире. Как изменяются задачи системы управления талантами в новый для России период: идентификация, развитие и удержание талантов в новых условиях. Ток-шоу с экспертами, кейс-доклады, фасилитационная сессия
- Теории и практики. Какие концепции современной психологической науки могут помочь вам переосмыслить подходы к управлению талантами, к обучению и мотивации персонала? Мастер-класс
- Управление текучестью и удержание key talent. Удержание ключевых сотрудников. Управление текучестью персонала: анализ причин ухода, стоимость удержания текучести на заданном уровне. Кейс-доклады, фасилитационная сессия
- HR-аналитика в управлении талантами. Какие инструменты аналитики используют компании? Примеры регулярной отчетности, примеры решения бизнес-задач с помощью HR-аналитики в сфере управления талантами. Практическая мастерская
- IT-платформы для управления талантами. Мониторинг развития талантов в организации. Мнения и опыт компаний, внедривших различные IT-решения. Инвестировать ли сейчас в подобные проекты или подождать до лучших времен? Кейс-доклады, дискуссия
- Эволюция форматов для развития персонала. Learning Journey и др. форматы. Методология, практики компаний, особенности реализации. Практические мастерские и демосессии
- Управление преемственностью. Как сделать так, чтобы реальные назначения больше соответствовали программам преемственности, описанным "на бумаге"? Практическая мастерская
РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ВЗНОС (НДС не облагается):
- полная стоимость 24900 руб.
- льготная цена для участников предыдущих конференций журнала Штат в 2014 г - 19900 руб.
РЕГИСТРАЦИЯ http://www.hrmedia.ru/node/453
ПОДРОБНОСТИ НА САЙТЕ: http://www.hrmedia.ru/node/1266
ПОДРОБНОСТИ В FACEBOOK: https://www.facebook.com/events/266173920241871/
КОНТАКТЫ: Елена Беляева, elena@hrmedia.ru, Ирина Слинчук, proekt@hrmedia.ru +7 499 2559579